岗位职责：

（1）协助各部门对工厂各项规章制度梳理，并督促、检查制度的贯彻执行；

（2）负责人员招聘及入离职手需办理，各类人员资质证书及人事档案的归档保存；

（3）拟定年度培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

（4）负责太仓工厂具体实施执行绩效考核，统计考核结果；

（5）人员社会保险及商业保险保险办理；

（6）人员的考勤管理和纪律监察；

（7）负责工厂员工劳动保护用品定额和计划管理工作；

（8）负责组织实施工厂各类文化建设、员工活动等；

（9）上级领导交代的其他工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历、相关人事行政或采购工作经验3年以上；

（2）熟悉人力资源部分模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

（3）在明确方向和指导下，可以独立完成各项实操实务；

（4）认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。；

（5）良好的沟通协调能力，良好的心理素质和职业道德；

（6）有医疗器械制造工厂经验的佳

（7）懂医疗器械体系人事或采购流程的优先