一、岗位职责：

财务管理
1、财务核算，负责全盘账务核算，凭证处理，财务报表，账务核对与资金管理；
2、税务管理；负责纳税申报、统计报表报送。协调税务稽查，补税风险降至零；
4、费用预算管理，研发费用管理（熟悉高新技术企业加扣除政策）；
5、报表统筹；负责员工工资表编制，整合考勤、绩效、社保公积金数据；
6、报销票据审核；负责公司报销单据审核；
7、与总部财务对接，核对月度对账单以及银行流水等；
8、公司领导交办的其他工作任务。

综合管理
1、根据公司发展战略及人力资源的战略规划，完成人力资源相关制度体系的搭建（参照集团公司要求）；
2、根据各部门人员需求，拟定招聘计划，费用预算，协助部门制定实施方案，并于集团相关部门信息同步；
3、负责办理员工入职、离职、调薪、调岗、转正，签署劳动合同等手续；
4、协助领导建立、健全、完善各项制度，建设、推广、宣传企业文化，有效指导公司关于人力资源执行方面的各项工作；
5、其它办公室行政、接待类工作；
6 、参加本地政府组织的各项会议及培训活动，按照要求对办公室、工厂环保、消防等事项进行管理规范；

任职要求：

1、本科以上学历，理工或行政管理、人力资源类专业、财务会记类专业；
2、2年以上生产制造企业工作经验，受过企业质量管理、生产管理方面的培训者优先；
3、有中级会计师证者或多年高新技术企业工作经验者优先；
4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；
5、较强的学习及动手能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、通讯补助