招聘人数：
1人

工作地点：
重庆市江北区

工作时间：
双休


岗位职责：
协助处理居民物业服务相关诉求等及物业矛盾。



招聘条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。
2.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
3.原则上在22周岁以上，45周岁以下（即1980年6月1日以后出生）。特别优秀者可适当放宽。
4. 大专及以上学历，专业不限（物业管理、社区管理、工程管理等相关专业优先）；
5. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和解决实际问题的能力；
6. 有社区或物业相关工作经验者优先。
7.具备岗位所需的专业能力、沟通协调能力、服务意识和团队合作精神。能够熟练使用电脑等办公设备，熟练操作各类日常办公软件，如Word、Excel等。
8.服从工作安排，能适应基层工作环境和工作节奏。同等条件下，具有本街道户籍或居住在本街道辖区者优先考虑。
9.有下列情形之一的不得报名
（1） 受过刑事处罚、少年管教、行政拘留的人员；
（2） 因自身过错曾被原单位开除的人员；
（3） 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
（4） 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及有关法律规定不得聘用的人员；
（5） 因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的；
（6） 尚未解除政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（7） 其他具有不适宜受聘为该岗位工作人员情形的。



报名及招聘程序：
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2025年6月16 日。
2.报名方式：于报名时间9:00-12:00，14:00-18:00，携带报名材料至指定地点报名（一人仅限报一个岗位）。报名地址: 观音桥街道办事处一楼1号窗口旁，联系人：黄老师，①⑧⑤⑧零⑤⑧⑦⑨⑤⑦。
3.报名材料：《江北区观音桥街道办事处聘用人员报名表》（现场填写）、本人居民身份证、户口本、学历证明、居住证明、近期彩色免冠身份照1张，及所报岗位要求的其他证明材料（以上材料需原件及复印件）。
（二）考试
考试包括笔试、面试。其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。（综合执法岗面试前需参加体测，达标者进入下一环节，体测分数不计入总成绩）
1.笔试
统一命题，集中闭卷考试。笔试总分100分。笔试具体时间另行通知。考试不指定复习范围，不提供参考书目。本次招聘笔试侧重考察报考者的政治素养、通用职业能力及相关岗位工作实务能力。考试涵盖党和国家大政方针、市情区情、计算机能力测试及公文写作等内容。
2.面试
报考人员分别根据笔试成绩从高分到低分依次排序，按招聘名额1：3的比例组织面试。面试总分100分，由参加面试人员从面试题库内随机抽取面试题，主要测试面试人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力和岗位匹配度等。面试具体时间另行通知。
3.体检
通过笔试、体能测试（综合执法岗）、面试人员由观音桥街道办事处统一组织到指定公立医院参加入职体检，费用自理，体检结果由观音桥街道办事处统一领取，体检不合格者不予录用。
4.政治审查
通过笔试、面试、体能测试、体检合格者统一由观音桥街道办事处进行政治审查，政审不合格者不予录用。
5.人员递补
因体测、体检、政治审查不予录用的空缺名额由笔试和面试总分成绩排序，完成体测、体检、政审等环节合格者，依次递补。



公示与录用：
根据考试考核、体检和考察结果，确定拟录用人员名单。
拟录用人员名单将在观音桥街道办事处公告栏进行公示。公示无异议后，由江北城市运营管理集团有限公司办理录用手续，签订劳动合同，并派遣至观音桥街道办事处工作。



薪酬待遇

物业服务岗：3500元/月。（实际发放金额可能因绩效考核结果出现浮动）
录用后，按照观音桥街道办事处聘用人员相关规定享受相应的工资和福利待遇，按月支付基本工资、绩效工资、工龄工资、技能工资和缴纳社会保险。试用期三个月，试用期内发放基本工资。





注意事项：
1.报考人员须确保提交的所有材料真实、准确、有效。因信息不实或弄虚作假导致的一切后果由报考人员本人承担。
2.招聘期间，请报考人员保持通讯畅通（报名表所留手机号码），因个人原因无法联系或未按时参加各环节者，视为自动放弃。
3.本次招聘不收取任何报名费用。
4.江北城市运营管理集团有限公司对本次招聘拥有最终解释权。