职位要求:

1、大专及以上学历,英语四级以上；

2、三年及以上欧美跨境电商平台精品开发经验；

3、具有良好的语言表达和沟通以及灵活应变能力,具有优良的团队协作精神；

4、具有优良的市场意识,具有敏锐的市场洞察力和分析判断能力；

5、能够熟练使用数据分析软件和office软件；

6、较强的数据分析能力及逻辑思维能力并能清晰表达；

岗位职责：

1、负责TK美区市场选品及前端工作,收集、整理、分析市场信息；

2、选品后需进行店铺测品操作，完成可备货品筛选。并与各部门沟通协调,完成新产品的开发、样品确认、包装、备货等流程,直至产品上线；

3、提取产品卖点,做好产品特性描述,即产品性能、材料、工艺等方面的描述信息；

4、通过网络渠道筛选优质供应商,和采购配合拓展供应商渠道；

5、学习平台规则,懂得辨认侵权产品,实时了解平台政策变化、价格体系、竞争对手信息,分析产品前景、成本和风险,开发更有竞争力的热销产品；

6、持续关注产品上架进度及上架后的销售表现,及时与销售沟通、调整销售策略,分析客户购买心理及消费习惯,挖掘客户的潜在需求,以打造爆款为目的,布局下一步产品构思及开发方向；

7、通过各种途径确认所售商品的安全合法性,遇有专利产品应确认供应商是否有相关专利授权,以及确认产品是否符合出口相关认证要求；

8、成本核算,多维度对成本进行分解,控制产品风险；

福利待遇：

1、薪资待遇：底薪6-8K+绩效+提成，优秀者面议。

2、六险一金：入职为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤、商业险)和公积金。

3、带薪假日：员工享有国家法定节日假休。

5、节日福利：送上传统节假日礼品、生日礼品、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品。

6、团建活动：下午茶、团建活动、不定期聚餐。

7、提升空间：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训。同时提供极具竞争力的晋升制度，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。

8、团队氛围：团队年轻化，平均年龄25岁，沟通零距离，包容度高，成长性强。