1、全面负责零件部工作；

2、负责提升零件、附件、精品销售额、利润；

3、负责STOCK、RUSH、VOR订货管理，提高周转率、首次供货率；

4、负责库房、零件的安全；

5、负责本部门的RS，确保达标；

6、负责库存管理和库房管理；

7、负责与前台、车间协调及其他部门的沟通；

8、负责本部门的6S管理；

9、负责降低CO零件比率；

10、负责零件部员工的培养、绩效、考评以及整个团队的建设；

11、负责零件部服务流程执行、监督；

12、负责定期分析数据，提出改进建议，定期报告；

13、负责与厂家相关部门联络；

14、负责定期组织员工会议；

15、负责关键员工保持率达标；

16、协助售后市场活动；

17、及时完成上级领导交办的其他工作。