职位概述:
集团总部策划平台的自营内容创意团队负责人岗位。该岗位要求候选人具备丰富的房地产开发平面设计资深内容设计经验并能接受国外工作做机会（东南亚）。
岗位职责:

1、视觉战略制定：主导地产项目全周期（开盘/持销/尾盘）视觉体系搭建，制定符合客群定位的VI规范、创意调性及延展标准。
2、创意攻坚与品质管控：亲自操刀核心物料设计（楼书/展厅主KV/数字广告/样板间导视），确保创意落地品质；建立设计质量审查SOP，降低外包返工率。
3、团队与技术赋能:管理设计团队，搭建地产设计资源库（户型可视化模板/竞品素材智库/AI效率工具流）。
硬性要求：
1、经验 5年+地产广告设计经验，独立操盘3个以上住宅/商业项目全案视觉（提供作品集）
2、技能 精通Adobe Creative Suite；掌握MidJourney/Stable Diffusion辅助创作；熟悉C4D基础渲染
3、行业认知 深谙高端豪宅/刚需盘/商业综合体客群视觉差异，掌握报广规范敏感点
4、管理能力 有设计团队管理经验，具备外包供应商招标管控能力

优先录用条件：
1、拥有头部房企（万科/龙湖/华润/融创/金茂等） 项目经验者
2、主导过现象级营销事件视觉设计（如网红售楼处、破圈数字 Campaign）
3、具备跨界能力：建筑可视化/多媒体交互/IP设计
4、英语能沟通优先
备注：需候选人能接受国外长期工作（东南亚）


职位亮点：
1、获得海外大平台跨文化从业经历，与职业化经理人团队为伍
2、获得打造中高端产品和国际化操盘的机会，东南亚地产市场处于上升期
3、领导nice，沟通简单，工作不内卷
4、远高于国内的假期福利，年带薪超过休假40天＋，双休制，包吃住