薪酬面议。

一、基本要求

1. 学历与专业：

· 本科及以上学历，财务、会计、金融、酒店管理等相关专业优先。

· 持有中级会计师或以上职称，CPA、ACCA等专业证书者优先。

2. 工作经验：

· 5年以上酒店或服务业财务管理工作经验，至少3年同岗位经验。

· 熟悉餐饮成本控制、客房收入管理及酒店运营流程。

二、专业知识与技能

1. 财务核心能力：

· 精通酒店会计核算、预算编制、财务分析及税务筹划。

· 熟悉餐饮成本核算（食材、人工、能耗管控）及库存管理。

· 掌握客房收入系统（如PMS）、应收账款及收益管理策略。

2. 业务管理技能：

· 能制定餐饮毛利率管控方案，优化采购、仓储及后厨流程。

· 熟悉客房定价策略、OTA渠道结算及会员体系财务对接。

· 具备酒店资产管理经验，包括固定资产盘点、折旧及维护成本控制。

3. 系统与工具：

· 熟练操作酒店财务软件（如Oracle、用友、金蝶）、POS系统及报表工具。

· 精通Excel数据分析，能独立完成经营报表及预测模型。

三、核心职责

1. 财务管理：

· 统筹酒店全面预算，监控餐饮、客房等部门成本与收入指标。

· 审核日常账务，确保合规性，按时完成月度、年度财务报告。

· 管理现金流，优化资金使用效率，控制运营成本。

2. 团队管理：

· 领导财务团队，制定分工与培训计划。

· 协调餐饮、客房、销售等部门，提供财务数据支持与业务建议。

3. 业务支持与风控：

· 分析餐饮菜品利润率、客房出租率等数据，提出增收节支方案。

· 监督采购招标、供应商结算，规避财务风险。

· 配合内外部审计，确保制度符合行业规范及法律法规。

四、个人素质

1. 分析能力：对数据敏感，能通过财务数据发现运营问题。

2. 沟通协调：具备跨部门沟通能力，能协同解决业务痛点。

3. 抗压能力：适应酒店行业节奏，能高效处理多任务工作。

4. 职业道德：严谨诚信，严守财务保密制度。

五、优先条件

· 有国际连锁酒店或高端星级酒店工作经验者优先。

· 熟悉HACCP食品安全体系、绿色酒店认证标准者优先。