1、在分管校长的带领下，负责小学部教学工作的组织、指导、管理和评估；
2、根据教育局、教育集团的工作部署，结合本校实际情况，做好每学期教学工作计划（月重点、周安排要到位），并组织实施、检查、管理；
3、做好各学科教师的组织和管理、培训和提高工作。带领全校教师以深化教改、全面推进素质教育为核心，一课堂教学为主渠道，以提高教学质量为生命线，开展全校教学工作；
4、编排小学部课表、时间表，发放师生用书、用表、册、簿等，向全员下达工作安排；
5、负责教师考勤、缺代课统计和学生学籍、毕业升级转退的管理；
6、负责平时、期中、期末考试的组织管理，搞好期中、期末教师质量分析工作；
7、负责月教学行为的管理，对备课、上课、作业、辅导进行检查和评估；
8、深入课堂教学，听课每周不低于5节；
9、完成学校交办的其他与教学有关的工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，师范类院校毕业；

2、五年以上一线教育教学经验（不限科目），三年以上同类岗位工资经验；

3、对教育教学有比较深刻的理解。

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利