岗位职责:
1、负责各文化宣传渠道的运营，如视频号、公司官网、公众号、抖音等，增加粉丝关注量；
2、负责公司宣传文案撰写，依公司年度活动计划组织策划、执行文化活动；
3、负责公司宣传栏维护与部门宣传栏维护、内容更新；
4、负责公司员工评优及各类稽查工作（含5S检查）；
5、负责企业文化的培训，公司文化价值观的监督、落地实施，通过内部宣传强化员工对文化的感知、促使文化渗透；
6、负责挖掘公司的文化案例故事，用于内外部传播；
7、负责员工关怀活动的策划组织及各类员工的关怀及各类员工意见收集、访谈；
8、协助经理处理劳动纠纷，员工投诉接待，工作冲突调解；
9、负责企业文化行为文件、行为要求等制度建立，企业文化传播践行等。
任职要求:
1、本科以上学历，新闻传媒或汉语言文学专业毕业，2-3年以上同岗位经验；
2、熟练使用视频制作软件及PS图文影像处理工具，擅长视频制作、剪辑、图片处理；
3、擅长策划及组织各类文化活动，文字功底深厚，擅长宣传文案的撰写，能独立运营与开发宣传推广渠道；
4、良好的学习能力，性格开朗、沟通协调能力强，具创新能力，亲和力佳，有独立的思考与解决问题的能力。