岗位职责：

1. 配合各部门开展招聘工作，满足用人需求;

2. 每日更新招聘工作日志，确认招聘实施有效;

3. 每日发布或更新各大网站招聘平台的招聘信息;

4. 招聘的安排，邀约、接待、面试、通知入职等;

5. 完成领导交代的其他事项。

任职要求:

1.大专及以上学历，优秀应届毕业生，人力资源、工商管理等专业;

2.良好的沟通能力，工作有热情，有较强的执行力;

3.热爱招聘工作，有较强的抗压能力