一、岗位职责
1. 负责对本区域所发生的工伤事故进行处理；
2. 协助领导处理员工社保、公积金、商业险内部支付流程等；
3. 协助领导处理入职、离职、续签及换签；
4. 协助领导完成其他人资类事务性工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历，法学、人力资源管理、劳动关系协调相关专业优先。
2.2年及以上人事相关经验。
3.了解过《劳动合同法》《社会保险法》及陇南市最低工资、工伤保险等地方性规定。
4.有过工伤或者劳动仲裁等处理经验。