一、集团介绍
丹秋教育集团，前身是创立于1998年的丹秋名师堂学校，现有员工千余人。集团旗下拥有丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等机构，领域涉及幼教、高中、中小学文化培训、网络教学、心灵学法咨询、素质教育等，辐射范围覆盖四川各地区。
二、业务介绍
丹秋学习力是一个专注提升孩子学习力和赋能家庭教育的综合平台！秉承“提升学习力，助力家和谐”的宗旨，坚守初心，做好“百年良心教育”！我们围绕孩子成才、父母成长和家庭和谐三大核心，开创“提升学习力”、“研学启智”与“家庭教育”的金三角教育！
构建“专注力、记忆力、规划力和内驱力”的高效能学习模型，让学生“由心”爱上学习，创造学生极致价值，绽放自信，拥有行走一生的心智能量！
三、工作特质
1、充满教育热情：对教育事业充满热爱，致力于为学生提供高质量的教育服务。
2、目标感强：具备明确的工作目标和清晰的职业规划，能够带领团队朝着既定目标前进。
3、责任心强：对工作高度负责，能够承担起校区管理的各项职责，确保校区运营的顺利进行。
四、技能要求
1、良好的沟通能力：具备出色的沟通技巧，能够与教职员工、学生及家长建立良好的关系，有效传达教育理念和管理要求。
2、统筹协调能力：具备强大的统筹协调能力，能够合理安排校区各项工作，确保各项教学活动和行政事务的顺利进行。
3、稳定度高：具备高度的稳定性和忠诚度，能够在压力下保持冷静，积极应对各种挑战。
4、机构管理经验：具有至少5年以上的教育机构管理经验，熟悉校区运营流程和管理模式，能够带领团队实现校区发展目标。
五、岗位职责
1、制定校区发展战略和年度工作计划，全面负责校区招生工作，并带领团队实施。
2、负责校区的日常运营管理工作，包括教学、招生、市场、行政等方面。
3、建立和维护与教职员工、学生及家长的良好关系，提升校区品牌形象。
4、监督教学质量，确保教学活动符合教育法规和标准。
5、带领团队开展市场调研和品牌推广活动，扩大校区知名度和影响力。