一、岗位职责
1.财务管理与制度建设
（1）制定并完善公司财务管理制度、流程及内部控制体系，确保合规运营；
（2）监督执行财务政策，优化资金管理、成本控制及财务风险防范机制；
2.财务规划与分析
（1）主导年度预算编制、执行监控与决算分析，为管理层提供决策支持；
（2）定期进行财务分析（如盈利能力、现金流、资产负债等），提出经营改进建议；
3.会计核算与报告
（1）确保会计核算准确、及时，统筹财务报表（含合并报表）编制与审计配合；
（2）负责税务筹划、申报及税务关系维护，防范税务风险；
4.资金与成本管理
（1）管理公司资金调度、融资及现金流，保障资金安全与使用效率；
（2）本核算与控制，推动降本增效。
5.团队管理：
（1）务团队（如会计、出纳等），负责人员培训、考核与梯队建设；
（2）外部财务相关合作（如银行、税务、审计机构等）；
二、任职要求
1. 基本条件
（1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；
（2）持有中级会计师及以上职称，CPA/ACCA等证书优先；
（3）5年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务管理经验，有团队管理经验。
2. 专业能力
（1）精通企业财务全流程（预算、核算、税务、资金、报表等），熟悉国内会计准则及财税法规。
（2）具备较强的财务分析、风险管控和投融资决策支持能力。
（3）熟练使用软件（如金蝶、用友等）及Office办公软件，擅长数据分析。
3. 综合素质
（1）具备战略思维和业务洞察力，能业财融合支持业务发展。
（2）责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
（3）抗压能力强，能适应快节奏工作环境。
4. 优先条件
（1）有上市公司或集团化企业财务经验者优先。
（2）熟悉行业（如制造业、互联网、零售行业务特点者优先。
三、薪酬福利
（1）薪酬范围： 面议（根据经验能力提供行业竞争力薪资）。
（2）福利待遇： 五险、年终奖金、带薪年假、定期体检、培训发展机会等。