岗位职责
1、深入理解公司整体业务战略，结合市场趋势、行业动态以及公司资源，制定产品线的长期战略规划，明确产品发展的方向、目标和阶段性里程碑，确保产品战略与公司整体战略高度契合。
2、定期对产品战略进行评估和调整，根据市场反馈、技术变革以及公司业务重心的变化，及时优化产品战略，确保其持续有效性和前瞻性，使产品能够适应不断变化的市场环境。
3、负责规划和管理公司产品组合，根据市场需求、利润潜力、竞争态势等因素，对现有产品进行分类和评估，确定各产品的定位和发展策略，合理分配资源，优化产品结构，提高产品组合的整体竞争力和盈利能力。
4、策划和推动新产品开发项目，根据产品战略和市场需求，提出新产品创意和概念，组织跨部门团队进行可行性研究和评估，制定新产品开发计划和预算，确保新产品能够满足市场需求并为公司带来新的增长点。
5、持续关注行业动态和市场趋势，收集和分析国内外同行业竞争对手的产品信息、市场份额、营销策略等，定期撰写市场研究报告，为产品决策提供有力依据。
6、深入研究目标客户群体，通过市场调研、用户访谈、数据分析等手段，深入了解客户的需求、痛点、购买行为和使用习惯，建立客户画像和需求模型，确保产品设计和开发能够精准满足客户需求。
7、对现有产品进行定期的性能、功能、用户体验等方面的分析评估，收集客户反馈和使用数据，与竞争对手产品进行对比分析，找出产品的优势和不足之处，为产品的优化和升级提供明确的方向和建议，持续提升产品的竞争力。
8、负责采购部门的团队建设和人员管理，组织开展采购人员的工作。
9、优化和完善采购流程，制定和执行采购政策和管理制度，确保采购活动的合规性、透明性和高效性，降低采购风险，提高采购效率和质量。
10、负责与供应商的谈判和合作管理，通过有效的谈判技巧和策略，争取有利的采购价格、付款条件和交货期，降低采购成本，同时建立和维护良好的供应商关系，确保供应商的稳定供应和优质服务。
11、跟踪和分析采购成本、采购周期、供应商绩效等关键指标。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、计算机科学等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础，能够为产品管理和采购工作提供理论支持和专业指导。
2、五年以上相关工作经验，其中至少3年在产品管理或采购管理领域担任核心角色，具有丰富的产品战略规划、市场研究、产品分析以及采购团队管理经验，熟悉产品从概念到市场的全过程以及采购流程的各个环节，能够独立承担并出色完成各项工作任务。
3、具备跨部门项目管理经验，能够有效地协调和整合公司内部各部门资源，推动产品开发和采购项目顺利进行，确保项目按时交付并达到预期目标，具有良好的团队协作精神和项目管理能力。
4、具备较强的产品创新能力和市场洞察力，能够敏锐地捕捉市场趋势和客户需求的变化，提出创新性的产品概念和解决方案，推动产品不断优化和升级，为公司创造新的业务增长点。
5、具备良好的行业知识和市场敏感度，对相关行业的发展趋势、竞争格局、技术变革等有深入的了解和研究，能够准确把握市场机会和风险，为产品战略规划和市场定位提供准确的依据。
6、熟悉采购流程和管理方法，包括供应商评估与选择、采购谈判、合同管理、采购成本控制、库存管理等，具备丰富的采购实践经验，能够有效地管理采购活动，确保采购工作的顺利进行和采购目标的实现。
7、具备出色的沟通能力，能够与公司内部各部门、外部供应商以及客户进行有效的沟通和协调，确保信息的准确传递和问题的及时解决。
8、具有较强的团队合作精神，能够带领团队成员共同完成工作任务，充分发挥团队成员的优势，提升团队整体绩效和凝聚力。
9、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从大量的市场数据、产品数据和采购数据中提取有价值的信息，运用数据分析工具和方法进行深入分析，为产品决策和采购决策提供有力支持。
10、具有良好的决策能力，能够在复杂多变的市场环境中，根据公司战略和实际情况，快速做出准确的判断和决策。
11、能够承受较大的工作压力，保持积极乐观的工作态度，在面对复杂的工作任务和紧迫的项目进度时，能够保持冷静和专注，合理安排工作时间和资源，确保各项工作任务的顺利完成。