行政方面

组织公司办公费用的计划、办公用品的购买计划提报、管理和发放工作；

协助管理食堂、保洁、门卫相关工作；

发放日常福利、节日福利；

办公楼门卡、更衣柜钥匙、餐柜钥匙管理发放

员工车牌录入、删除

组织、协调公司年会、员工活动，推进企业文化活动；

员工生日祝福

监控系统有问题时查询

人事方面

做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

核算各部门员工考勤、生产部绩效相关事宜；

填制和分析各类人事统计报表；

日志统计、周报、月报统计

建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

员工邮箱管理发放