1. 负责公司招聘、入职、离职、考勤等人力资源基础工作； 2. 组织员工培训、团建等活动，维护员工关系； 3. 负责公司行政后勤管理，包括办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等； 4. 协助制定并执行公司人事行政相关制度流程，整理各类行政人事文档。 任职要求： 5. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 6. 具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉人力资源及行政管理基础流程； 7. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与服务意识； 8. 工作认真负责，细心严谨，熟练使用办公软件。