岗位职责：
1. 学习并掌握公司业务流程、管理模式和企业文化；
2. 参与公司管理活动；
3. 根据个人特长和公司需求，轮岗学习，为公司未来的管理团队储备人才。
岗位要求：
1. 应届硕士研究生及以上学历；
2. 药学、临床、会计、金融、人力资源管理管理等专业背景优先；
3. 具备良好的学习能力和沟通协调能力；
4. 有志于在医药行业长期发展，有强烈的责任心和事业心。