岗位职责：

1、负责起草、审核、规范各类合同文本，为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；

2、负责公司所有合同签订前的审核，检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生。

3、参与公司有关重大决议，规章及其他重要法律文件的合法性审查、执行。

4、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁、商务谈判等；解决公司有关经济往来中的法律事务，提供法律支持和保障，协助为公司的风险控制提供合理建议和处理方案。

5、负责解答，协助公司及各部门法律事务、解决日常工作中出现的法律问题。

6、领导安排的其他工作，突发事件法律支持和处理等。

任职要求：

1、大学本科以上学历，法律专业，具有公司三年以上法务工作经验；

2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策，有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关工作经验；

3、文笔流畅、语言表达能力强，具备良好的沟通能力和谈判技巧，品德兼优、诚实正直，具备较强的学习能力，良好的团队合作精神；

4、通过司法考试或法律职业资格考试（具有多年法务工作经验者可放宽），可以独立处理诉讼案件等；

5、可出差。