任职要求：大专以上文化，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先。
工作经验：
◆3-5 年零售或餐饮行业管理经验，其中至少 1 年担任店长或同等管理岗位，熟悉门店运营全流程。
◆有烘焙行业工作经验优先，了解烘焙产品特性、受众喜好，能精准把握市场需求。
经营管理
◆具备出色的门店运营管理能力，熟悉人员排班、库存管理、财务管理，曾有效提升门店业绩，如
销售额增长[X]%。
◆擅长制定营销策略，可根据当地市场和目标客群，策划并执行营销活动，提升品牌知名度和顾客
忠诚度。
人员管理：
◆优秀的团队领导能力，能激励、培训和管理门店员工，打造高绩效团队，降低员工流失率。
◆善于沟通协调，能处理员工关系，及时解决工作中的矛盾和问题。
服务意识：
◆以顾客为中心，具备敏锐的服务意识，能妥善处理顾客投诉和反馈，提升顾客满意度。
◆了解顾客需求，不断优化店内服务流程和产品体验。
其他要求：
◆工作热情，责任心强，能适应烘焙行业早班、晚班等特殊工作时间。
◆具备较强的学习能力和应变能力，能快速掌握新的产品知识和运营技巧，应对市场变化。