岗位职责：
1.有效调研分析人力资源市场与企业需求，并通过电话、拜访等方式，与企业建立良好的人才合作关系，广泛开拓院校学生就业渠道；
2.打通院校培养人、企业用人通道；发布企业招聘需求到合作院校，为合作企业推荐匹配的岗位人员，支持学生完成实习、就业目标；
3.定期拜访企业客户，及时反馈学生录用及企业合作情况；
4.建立、更新和维护企业信息库及学生信息库；维护合作企业关系；
5.结合合作院校需求，与企业洽谈定制培养、人才输送、项目导入等合作；
6.邀约或组织企业双选会、校招等现场招聘活动；
7.有效地与区域内同事协作完成合作院校学生的招生、实习、就业任务；
8.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，两年以上教育行业就业推荐工作经验；有院校就业办工作经验者优先；
2.熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程；
3.熟悉教育行业的就业推荐体系及操作流程；
4.具有较强的沟通、协调能力和人际洞察力,有团队协作精神，具备良好的职业操守；
5.具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力；
6.做事认真，踏实，执行力与学习能力强；
7.具有丰富的客户资源或者相关渠道资源，具备良好的客户管理及渠道管理能力。