岗位职责:
1.开展分公司年度党员发展工作，做好党员组织关系转接、党内评优、党员管理信息系统日常维护和党内统计工作；
2.负责年度党费预算制定、党费上划和划拨以及党费日常检查等工作；
3.指导党支部党组织换届选举，组织开展上级党代表会议代表推选工作；
4.做好开展针对党员、党支部书记、支部委员等教育培训工作；
5.统筹开展基层党组织组织生活会和民主评议党员等工作等；
6.建立、完善分公司培训讲师、课件体系、培训管理体系，落实执行公司年度培训工作计划，策划、组织、总结年度培训工作；
7.领导交办的其他任务。
任职要求:
1.年龄35周岁及以下，中共党员；
2.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
3.掌握人力资源管理的相关知识和技能，熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
4.具备良好的沟通、组织能力和人际关系协调能力。