岗位职责：
1.配合招聘主管负责公司批量岗位（研发技术、职能、营销等）的招聘；
2.依据招聘计划，独立组织开展招聘活动，确保招聘效果。
3.跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加入公司。
任职要求：
1.25年和26年应届生统招硕士以上学历，优秀者可接受本科，人力资源相关专业（实习证明实习三个月后可发放）有实习经验优先录用；
2.具备较强的执行力，项目推动能力 ；
3.有耐心、责任心，具备一定的抗压能力。
岗位说明：
上班时间：8：30—17:30（周末双休）
福利待遇： 本科120元/天 硕士学历150元/天
入职满3个月以上集团提供实习证明。
如在实习期间工作表现优异，毕业之后可留在公司，进入企业编制；签订劳动合同；