1、负责参与制定事业部IWAY管理相关程序、制度及流程；
2、负责事业部IWAY&SCS标准的培训辅导；
3、负责事业部IWAY&SCS合规运行的日常检查监督；
4、负责组织策划与实施事业部IWAY&SCS的内审以及整改跟进；
5、负责事业部IWAY&SCS外部审核的迎审准备及应审参与；
6、负责参与事业部合规方面的法律法规收集更新。

任职要求：

1、文化程度大专以上；
2、有3年以上生产制造行业工作经验；
3、具有较好的组织领导能力与协调沟通能力，原则性强，工作认真细致，抗 压能力强；
4、有从事过宜家IWAY实际管理工作经验者优先考虑。
5、精通体系管理，主要负责考勤、工资工时、验厂体系、安环审核。