为满足公司业务发展需求，充实投标团队力量，现面向社会公开招聘投标专员1-2名。我们致力于为员工提供广阔的发展平台、完善的培养体系，诚邀具备责任心、专业素养与进取精神的你加入，携手共进、共创价值！

一、岗位职责

1.负责公司各类项目投标文件的编制、审核、排版、装订及提交工作，确保投标文件完整、准确、规范，符合招标要求，杜绝因文件失误导致的投标失败。

2.跟踪招标信息（包括政府招标、企业招标等），及时收集、整理招标相关资料，筛选符合公司业务范围的投标项目，做好项目信息登记与跟进。

3.配合相关部门，协调投标过程中的各类资源，沟通投标相关细节，确保各环节高效衔接、顺利推进。

4.负责投标过程中的答疑、澄清工作，及时响应招标方的相关要求，妥善处理投标过程中出现的各类突发问题。

5.整理投标相关档案资料（包括投标文件、中标通知书、未中标说明等），做好归档、保管及查阅管理工作。

6.关注行业政策、招标规范及竞争对手动态，主动学习投标相关知识与技能，持续优化投标工作流程，提升投标竞争力。

7.完成领导交办的其他与投标相关的工作任务。

二、任职要求（一）基本技能

1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），精通文档排版、表格制作及数据整理，能高效完成投标文件的编制与排版工作。

2.了解招投标基本流程、相关法律法规及行业规范，具备基础的投标文件编制经验（有相关行业投标经验者优先）。

3.具备良好的文字表达能力与逻辑思维能力，能清晰、准确地梳理投标核心内容，规范撰写投标相关文书。

4.具备基本的沟通协调能力，能顺畅对接内部各部门及外部招标方、合作单位，高效推进工作。

（二）综合素质

1.持续学习能力：主动关注招投标行业政策、最新规范及专业知识，愿意不断提升自身技能，适应行业变化与公司发展需求，积极学习新的投标方法与技巧。

2.严谨细致：工作认真负责，注重细节，对投标文件的每一个数据、每一段文字、每一项格式都严格审核，杜绝任何疏漏与错误。

3.善于思考：在投标工作中主动思考，能结合项目特点、招标要求及公司实际情况，优化投标文件内容，提出合理建议，提升投标成功率；遇到问题能主动钻研，寻求解决思路。

4.抗压能力强：能适应投标工作的时效性要求，从容应对紧急项目、多项目并行的工作压力，保持高效的工作状态，按时、高质量完成各项投标任务。

5.解决问题能力：面对投标过程中出现的各类问题（如文件疏漏、招标方质疑、流程衔接不畅等），能快速响应、冷静分析，主动协调资源，高效解决问题，确保投标工作顺利推进。

6.认同企业文化：尊重公司核心价值观，自觉遵守公司各项规章制度，积极融入团队，服从工作安排，具备良好的职业素养与团队协作精神，主动践行公司企业文化，与公司共同成长。

（三）其他要求

1.学历要求：大专及以上学历，专业不限（招投标、工程管理、文秘、市场营销等相关专业优先）。

2.年龄要求：24-35周岁，有2年及以上投标相关工作经验者可适当放宽。

3.职业素养：诚信正直、责任心强，工作积极主动、脚踏实地，无不良职业记录。

三、薪资福利

1.薪资标准：3500-6000元/月（根据学历、工作经验及个人能力面议，能力突出者薪资可浮动），另设投标提成、年终奖金，多劳多得。

2.基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、。

3.成长福利：完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的职业发展路径，助力员工持续成长。

4.其他福利：员工团建、舒适的办公环境、和谐的团队氛围。

本招聘启事长期有效，招满即止。我们重视每一位应聘者的付出，期待有能力、有态度的你加入我们，与公司并肩前行，共赴新征程！