职位描述

【你需要做的工作】

1.组织市场调研：组织开展市场调研，分析数据为产品和服务改进提供依据。1. 团队建设、管理与激励：负责团队组建、培养和管理，打造狼性团队；匹配适合的组织架构、部门职能、岗位职责；制定考核办法和激励政策，激励团队完成任务目标。组织市场调研：组织开展市场调研，分析数据为产品和服务改进提供依据。
2. 年度目标分解及目标达成
3. 内部运营：
组织各部门起草工作流程及标准，批准后监督执行；审批各部门激励政策和考核机制，激发团队及合伙人战斗力，打造战狼团队；组织内部会议等，做好日常管理工作；统筹客户开发、渠道开发和客户服务工作，建立沟通机制促进协作；参与重要客户洽谈和维护，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度；风险防范：防范合同签订风险、回款风险的发生
4.战略规划与执行：领导制定公司营销策略和计划，并监督执行，定期评估并优化。
5. 销售策略审批及监管执行：审批各部门上报的销售策略，监督执行情况并调整优化。
6. 业务协作监督：与业务部门协作确保合同履行，监督业务实施。
7. 完成总经理交办的其他工作。

【我们能提供给你的】
1、朝阳的行业趋势：时代潮流+客户刚需
2、雄厚的公司实力：品牌知名度高+合作案例众多
3、完善的薪酬福利：底薪+绩效+提成+奖金+分红+带薪年假+双休+五险一金
4、专业的培训课程：各种行业、销售、管理知识技能培训
5、5A级的办公环境：舒适、轻松、开放、平等
6、知识技能型产业，不受环境影响；工资按时发放，收入稳定
【我们需要这样的你】

1、30-45岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业

2. 知识要求：掌握市场、销售、客户开发维护、管理知识；
熟悉工程咨询行业业务流程和市场者优先。
3. 能力要求：具备团队管理、市场分析、沟通协调、渠道开发、合同谈判及回款管理能力。。
4.工作经验要求：有同行资源，同行工作经验5年及以上，擅长资源整合。
5. 核心素养要求：成就动机、目标导向、沟通说服、开拓创新、抗压能力。