岗位职责：
1. 编制产品质量计划、材料采购技术规格书、排版图、制造工艺方案（或规程）、二级工艺、各种试验程序、表面处理方案等文件；
2. 组织对相关部门或外协单位的技术交底工作；
3. 负责技术服务，对生产过程中出现的各类技术问题进行解决，需要与业主或设计院联系的应第一时间与相关人员联系；负责设计工装并制定指令性文件进行制造；
4. 制造完工后负责汇总工艺资料，完成竣工文件的编制；
5. 熟练掌握ERP、DMP等软件相关操作与使用，及时录入相关文件最新版本；
6. 负责相关材料代用的确认，由各技术员进行内部流转或对外报批，批复同意后由焊接责任师/热处理责任师、锻件技术员负责材料代用引起的材料改锻部件锻件采购文件的制定下发；
7. 产品制造完工后负责汇总工艺资料并归档，完成竣工文件的编制；
8. 参与公司有关资质的取证、换证工作，维护相关体系正常运行；
9. 参与市场投标现场技术澄清、报价、合同评审等报价用技术文件；
10. 参与采购部采购有关物项的评标工作；
11. 需要时协助质保部门对产品制造过程进行见证，参与设备的改造、试验、验收工作；
12. 参与新产品的研制工作；
13. 资历深的技术员负责以老带新的“传、帮、带”工作，对新员工编制文件的校对把关。

岗位要求：
1. 任职年龄：首次录用人员年龄在25岁~30岁；
2. 学历专业：本科及以上学历，工科类（机械、材料成型、电气自动化等）相关专业；
3. 工作经验：应届毕业生或毕业后从事技术相关工作1年以上；
4. 持证资质：学历证。