岗位职责：
1、团队管理：负责 4S 店整体团队的组建、培训与发展，制定合理的绩效考核制度，激励员工达成并超越销售与售后目标，营造积极向上、团结协作的工作氛围。
2、经营管理：全面监控 4S 店的日常运营，包括展厅管理、销售流程、售后服务、库存管理等各个环节，确保运营高效、规范，及时发现并解决运营过程中的问题与风险。
4、掌握当地城配资源和市场价格，建立客户资源池；
5、创业精神：富有创业激情与创新意识，敢于突破传统思维，积极探索新的业务模式与发展机会，为 4S 店的持续发展注入新动力。能够承受较大的工作压力，在面对困难与挑战时保持坚韧不拔的毅力，积极寻求解决方案。
6、能力与素质：具备敏锐的市场洞察力与分析决策能力，能够根据市场变化及时调整经营策略