1、负责审核生产部提交的工资单，并进行汇总核算，确保工资计算的准确性；

2、定期审核员工考勤记录，确保考勤数据的准确无误。

3、协助处理员工工资相关的咨询和问题，提供必要的解释和指导

4、协助完成工资报表的编制和提交，确保工资数据的及时更新和上报

5、参与工资制度的修订和完善，提出合理化建议

6、负责审核生产部提交的生产数据，并进行汇总核算；

7、协助财务部进行月度、季度、年度物料的盘点工作；岗位职责：

8、上级领导安排的其它事情。

岗位要求：
1. 高中及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2. 熟悉国家关于工资、税务等相关法律法规。
3. 熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理软件。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5. 工作细致、认真负责，具有较强的数据分析和处理能力。
6. 有食品行业或相关工作经验者优先。
7. 能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。
8. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务发展需要。