岗位职责

（1）编制品类策略：根据品类特性制定相应的全球品类采购或管理策略，推动全球战略采购职能的实施。

（2）区域品类成熟度调研：负责全球区域品类成熟度调研、全球采购策略制定与执行。

（3）开发供应商：进行全球供方寻源、开发引入优质供方，优化供应商资源配置，提升供应商整体水平。

（4）审核供应商：协同审核供应商配套产品技术研发水平、生产制造能力、质量保障能力及体系运行情况，识别供应商配套风险，研判对供应商的管理方向。

（5）制定供应商管理策略：依据品类的采购金额、重要度等因素，对供应商进行分类管理，并调整相应的采购策略。

2.任职要求

（1）学历及专业要求：本科及以上学历，机械类、材料类、液压类、电气类等相关专业优先。

（2）工作经历要求：2年及以上采购经验，徐工工龄不低于1年，有国际工作经验者优先；有液压类、动力类、传动类、电机电控类等产品技术研发或制造工艺经历者优先。

（3）能力素质要求：有一定领导力，具备较强的抗压、沟通谈判及数据分析等能力。

（4）语言要求：具备较好的英语听说读写能力。

（5）以上任职要求，特别优秀者条件可适当放宽。