1、管理中支个代团队合规发展，定期组织业务培训、专业技能培训以及合规培训；
2. 对公司的政策和规定作好上传下达，并作好协调沟通。
3. 组建直属个代队伍，带领个代团队外拓业务，并管理机构个代队伍。
4、利用公司的基本法优势，积极推动全部个代团队的业务发展。
5、根据个代条线的工作安排，作好本条线的工作。
6、根据中支的统一安排，完成本部门的各项任务目标。

任职资格：

大学专科及以上学历，具有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽；3年以上寿险从业经历，具有团队管理能力和开拓能力，沟通能力强，有一定的自身业务或以拓展车险、分散性非车险为主要的业务资源；