岗位职责：
1. 负责管理电话销售团队，确保销售目标的达成。
2. 制定和执行销售策略，提升销售业绩。
3. 维护客户关系，提升客户满意度。
4. 监督团队成员的电话销售过程，提供指导和支持。

岗位要求：
1. 具备1年以上电话销售管理经验。
2. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3. 有较强的市场分析能力和业务拓展能力。