岗位职责：

1、办公用品的采购安排，文件的收发、分派；
2、公司人员的考勤，签到，管理，员工的入职、离职手续的办理；
3、公司招聘网站的管理，刷新，信息更新，文字编辑；
4、筛选求职者投递的简历，并进行合格者的面试邀约；
5、公司的日常接待工作和经理交代的临时事务

任职要求：

1、有经验者，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2、较强的服务意识，熟悉使用电脑办公软件；
3、性格开朗，善言谈，有较好的沟通能力；
4、踏实认真，善于思考，学习适应力强；
5、普通话标准流利，具有一定的商务礼仪知识。