董事会管培生（乡村振兴）
成长路径：
1、作为公司中高层管理干部、全方位企业经营人才培养，公司高管亲自帮带，充分参与公司各项工作，快速成长；
2、跟随领导参与新项目的孵化、新模式的探索。
福利待遇：
1、五险一金+提供住宿/租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴+一年两次探亲路费报销
2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道
3、员工聚餐+节日福利+生日福利+超长年假
4、学业补助
岗位职责：
1、县域城市一二三产现代农业产业园的运营与管理；
2、县域城市中央厨房预制菜产业园的运营与管理；
3、县域城市餐饮供应链的运营与管理；
4、中学、大学、企事业单位和党政机关餐厅的项目运营与管理；
5、调研各县域情况和乡村振兴政策，结合公司产业探索合作机会；
6、负责与当地政府洽谈合作，制定县域特色乡村振兴发展模式，推动项目落地；
7、整合国内乡村振兴项目，搭建产学研基地，为县域特色农业经济赋能。
任职要求：
1、硕士及以上学历，专业不限（农业/食品相关专业优先）22 23 24届均可；
2、校内外接触过农业、餐饮供应链等乡村振兴项目/课题者优先；
3、优秀的组织、沟通、协调、管理能力（学生管理干部优先）；
4、热爱农业、餐饮食品、供应链等乡村振兴项目。