岗位内容：
1、 协助完成人力资源各板块工作；
2、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具有良好的执行力和沟通协调能力；
3、善于学习新知识，愿意不断提高自己的专业技能；
4、2026届毕业生，实习生期间工资按天核算；转正式员工后工资按月重新核定。