1、个人招商指标落地执行：根据部门招商指标制订年度、季度、月度招商指标进行落地执行；
2、重点商户开发维：对市场重点头部商户及对标市场头部商户进行维护和开发，建立良好客情关系。
3、行业信息收集及对手动态监测:定期对竞争市场开展调研，预估市场发展趋势，并根据市场需要及时提出市场应对策略。
4、安全管理：定期巡检分管区域商户消防安全情况，下达安全管理要求，对突发性安全事故进行应急处理并及时上报。
5、部门内部材料处理及物料配备：对接公司行政、财务、信息等部门及时做好各项报销材料、物料配备的处理工作。
6、退伍军人优先。