岗位职责：
1. 负责食品工厂的员工招聘、面试及入职手续办理
2. 员工档案管理及劳动合同的签订、续签与管理
3. 员工考勤统计、薪资核算及福利待遇的发放
4. 组织员工培训，提高员工素质和工作效率
5. 负责工厂内部员工关系协调，处理员工投诉及建议

岗位要求：
1. 人力资源或相关专业大专及以上学历
2. 2年以上人事工作经验，熟悉劳动法律法规
3. 良好的沟通协调能力，具备一定的抗压能力
4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力
5. 具备较强的责任心和团队协作精神