1.根据集团年度开发计划，制定市政公司年度产值计划和月度分解计划，与集团和项目部签订年度产值、利润等经济考核指标以及安全、质量、进度、成本等管理指标。
2.建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、奖罚激励机制、规章制度及基础管理工作，指导协调公司内各职能部门工作，考核各职能部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运行。
3.全面负责公司的管理和项目运作，组织并审核公司年度资金预算的编制，并协调和控制公司资金收支计划。负责管理并协助项目开发、建设质量与进度。合理控制各项成本。审批/审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等。
4.负责协调公司项各类生产资源的调配与平衡，确保项目进度，从开工到验收全过程主要节点按期的实现，带领团队达到公司要求的各项经营指标，并对项目的质量、进度、成本、安全文明施工进行管理和考核。
5.根据公司业务发展需要合理控制人员及人才梯队培养。

招聘要求：

1.10年以上市政类型项目经验，2年以上同岗位工作经验，且所主持施工项目至少有获得1项省优工程奖或省优结构工程奖。
2.熟悉国家施工组织设计、施工方案、质量计划、成本控制等相关方面的法律规范。
3.精通项目成本预案的编制以及设计变更。精通新技术、新工艺的推广和应用。