岗位职责

1.质量检验：通过监控等设备与平台，根据标准和规范，对部门工作质量进行检测，详细记录检测结果，确保数据真实可靠，发现问题及时反馈给相关部门。

2.过程控制：线上监督工作流程是否符合要求，定期现场巡查并纠正不规范行为。

3.数据分析：收集整理不规范行为与质量问题，分析问题产生的原因，为持续改进提供依据，每日生成检查报告，向管理层汇报整体状况。

4.设备管理：正确使用和维护检查设备，定期校准与检查设备更新情况，提高检查效率和准确性。

5.培训指导：定期更新操作手册，对新入职员工进行质量意识教育和技能培训，传播正确的工作方法。

任职要求

1.2025届应届毕业生，本科及以上学历，学历不限。

2.数据分析能力强，善于撰写报告，清晰表达发现的问题及改进建议。

3.责任心强，保密意识强。