3.负责编制、修订公司质量手册和质量管理体系文件，确保体系的适宜性、充分性和有效性；
4.负责质量目标、过程KPI的策划、定期监视测量和分析改进，确保过程受控、目标合理；
5.负责制定公司质量考核方案并组织、实施、考核、激励，确保运行有效；
6.领导安排的其他事项。