岗位职责
1、根据部门负责人提供的年度预算表，编制年度生产计划，审核通过后，将年度生产计划传达至相关部门和成员。
2、督促生产科及其他相关部门/人员根据年度生产计划完成“人机料法环”的前期准备工作。
3、负责与营销支持部（或内部客户）沟通，了解营销的真实需求，并根据需求编制次月生产计划。将计划传达至物控专员，由物控专员发起原材料申购计划。
4、负责审核销售订单，必要的情况下可发起订单评审会议，并根据审核或评审的结果确定订单交期。
5、根据实际订单及订单评审情况编制/修订周生产计划，并跟进生产计划的达成情况。
6、在订单不充足的情况下，根据营销预测需求及历史销售数据分析等，编制库存生产计划。
7、充分了解影响生产计划的因素，如人力、设备、物料等，关注异常频发点及生产瓶颈因素，合理安排安排生产计划，做好应急预案，最大限度保障生产计划和交付的达成。
8、在生产计划出现异常的情况下，及时召集相关部门解决问题，通过问题的及时有效解决达成产品按期交付。如确定影响交付，应及时告知营销支持部，并督促生产等相关部门制定有效的解决方案，避免同样的问题再次发生。
9、参与编制及优化《生产计划管理制度》、《产品交付管理制度》等，优化计划工作流程，提升生产计划的准确性、科学性。
岗位要求
任职资格及能力要求：
1、本科及以上学历。
2、熟练使用WORD、EXCL、PPT等办公软件。
3、具备出色的跨部门沟通协调条能力、组织能力。
4、具备良好的责任心，上进心并关注工作结果。
5、持续不断的学历能力。