【工作内容】

1、协助主管或独立负责人才寻访，包括搜寻，筛选，协调推动；
2、分析招聘需求，制定招聘方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议；
3、与用人部门保持积极有效的沟通，协助用人部门做好人才招聘工作，促使项目顺利进行；
【任职要求】
专业不限，统招本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）

【公司优势】
1、具有完善的培训体系，经理亲自一对一带教。

2、公平、公开、公正的晋升机制，秉承内部培养的晋升理念，一年多次晋升调薪机会。

3、团结友爱、积极进取的工作氛围，彼此尊重，互相支持的团队文化。