岗位职责
1. 质量战略与体系管理
• 制定公司年度质量目标及中长期质量战略规划，分解并监控各部门执行；
• 主导建立与维护公司质量管理体系，确保内/外审零重大不符合项；
• 优化质量管理制度（如《供应商质量协议》《质量奖惩条例》），推动全员质量文化落地。
2. 全流程质量管控
• 监督来料、制程、成品、出货全环节质量指标（如一次合格率、客户投诉率）；
• 主导重大质量事故根因分析，推动跨部门改进措施闭环；
• 管理供应商质量绩效，主导高风险供应商现场审核与帮扶提升。
3. 团队与资源管理
• 搭建质量团队架构（含体系、SQE、PQE、检验员等），制定岗位SOP及考核标准；
• 统筹质量预算（如检测设备采购、外部认证费用），控制成本偏差；
• 组织月度质量分析会，输出《质量月报》并向高层汇报经营质量风险。
4. 客户与合规对接
• 处理重大客户投诉及第三方审核，确保问题闭环；
• 跟踪行业法规动态，提前规避合规风险；
• 协同研发部落地DFMEA（设计失效分析），降低新产品量产缺陷率。
任职资格
• 学历：本科及以上，质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业；
• 经验：5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；有汽车/电子/医疗器械行业背景优先；
• 技能：
◦ 精通ISO 9001、IATF 16949等体系标准及APQP/PPAP核心工具；
◦ 熟练运用SPC、FMEA、8D、6σ等质量分析方法；
◦ 具备数据敏感度，能通过Minitab等工具输出分析报告；
软性素质
• 领导力：具备跨部门协调能力，能驱动研发、生产、采购协同改进；
• 抗压力：可应对突发质量危机（如重大客户投诉、客户批量退货、重大审核不符合项等）；
• 原则性：严守质量底线，拒绝妥协违规操作。