一、岗位职责
1、负责组建和管理业务团队，完成团队业绩指标。
2、负责制定团队业务发展计划，并组织实施。
3、参与协同、对接公司业务团队做好各类客户的开发与服务。
4、负责对团队员工进行工作指导、监督和考核。
5、完成领导交办的其它工作。
二、任职条件
1、政治素质高，工作业绩突出，具有较强管理能力、综合分析能力、沟通协调能力，有较强的敬业精神、职业操守和合规意识。
2、具有5年（含）以上持牌金融机构工作经历，有履行岗位职责所必备的专业能力。
3、具有大学本科（含）以上学历。
4、45周岁(含)以下，身体健康。
5、有一定业绩承诺。