【工作内容】
1）制定并执行品牌新媒体全渠道运营策略，统筹微信小程序、抖音、小红书、视频号等平台的内容规划与用户增长方案；
2）带领主播完成日常直播，做好运营辅播工作，直播场景搭建，熟悉直播流程，熟悉投流计划，持续优化直播内容，提升直播效果，把控ROI产出比；
3）对直播内容，主播话术进行策划与管理，定期开展直播间培训，不断提高直播团队的业务能力；
主导热点事件营销及IP打造，通过创意策划提升品牌曝光度与用户粘性，实现粉丝量级与互动率双增长；
5）分析行业竞品动态及用户行为数据，定期输出运营效果报告，持续优化内容形式与传播路径；
6）跟踪新媒体技术趋势与政策法规，建立风险预警机制，确保账号合规运营。
【任职要求】
1）本科及以上学历，新闻传播、市场营销相关专业优先，年龄25-45岁；
2） 5年以上新媒体运营经验，具备独立操盘百万级粉丝账号案例者优先；
3）熟悉主流平台算法逻辑及流量规则，掌握数据分析工具（Excel/SPSS/Snowflake），能精准拆解用户画像；
4）具备敏锐的商业洞察力与创新思维，有成功品牌IP孵化或跨界合作项目经验；
5） 出色的跨部门沟通能力与抗压能力，能在快节奏环境中高效推进多线程工作。
福利体系：
1.五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和公积金；
2.喜庆祝贺：正式员工结婚及第一胎生育，公司将给予一定祝贺礼金；
3.生日祝贺：公司每月为当月过生日的员工集体庆祝送祝福；
4.节日礼品：三八节、端午节、中秋节等发放节日礼品；
5.发展平台：互联网大交通旅游自主研发平台，拥有独立的产品，发展空间大；
6.职业规划：结合员工的个人意愿和兴趣爱好，设计良好的个人发展职业规划；
7.公司活动：外出旅游，各项体育、员工聚餐和公司特有的企业文化活动.
更好的平台，更宽广的舞台。欢迎有理想、有抱负、有责任心，踏实、勤奋、 进取的有为青年，加入我们的团队，一起开创美好明天！
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利