岗位职责

1、公司绩效考核过程管理

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同、办理员工入职、离职、调任、升职手续

3、负责公司人员考勤统计，考勤系统后台管理

4、、负责员工社保、公积金的手续办理

公司员工的相关证书的变更、续期手续办理

任职要求

1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历

2、服从领导工作安排