1、 招商拓展：具备较强的资源整合能力与商务谈判技巧，独立开发企业资源（含 AI 企业、传统企业、咨询公司），成功招商或者洽谈合作。

2、 运营统筹：搭建供需匹配逻辑，组织跨企业、跨团队的联动活动；具备项目管理思维，协调咨询公司、合作运营团队等多方资源，推动方案落地。

3、 营销策划：有产业类活动（论坛、路演、展会）策划与执行经验，结合 AI 产业热点设计推广内容，熟悉线上线下推广渠道，精准触达目标企业。

4、 数据洞察能力：通过数据（如招商转化率、供需匹配成功率）分析运营问题，提出可落地的优化方案，而非仅依赖 “资源人脉”。

5、 沟通协调：具备极强的跨角色沟通能力（对接企业高管、运营团队、咨询公司等），能清晰传递需求、化解协作矛盾。

目标导向：以 “招商达成、供需成交” 为核心目标，主动推进工作，不推诿、不拖延，能在 deadline 下高效完成任务。有产业园区招商、AI / 科技领域招商、企业供需对接经验者优先；曾服务过传统行业（制造 / 金融 / 零售等）或 AI 企业者优先。拥有 AI 产业上下游企业资源（如 AI 技术公司、传统行业头部企业）或咨询公司资源者优先。