一、岗位职责：
1.制定销售策略：根据区域市场的特点，制定相应的销售策略，包括产品定价、促销活动、销售渠道等。
2. 拓展销售渠道：与各类销售渠道建立联系，并不断开拓新的销售渠道，以提高产品的市场覆盖率。
3.销售目标管理：制定并执行销售计划，确保完成销售目标。对销售团队进行有效的管理，包括招聘、培训、绩效考核等，以提高销售业绩。
4.客户关系管理：与各类客户保持良好关系，及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度。
5. 财务管理：负责区域的销售预算和成本控制，确保销售利润的实现。
6. 团队建设与管理：负责销售团队的组建、培训和管理，营造积极向上的团队氛围。
二、岗位要求：
1、年龄：30-45岁，男女不限，大专以上学历，营销管理/市场营销专业优先。
2、5年以上快消品行业区域销售经验，3年以上销售部负责人工作经验，有食品行业经验者优先，优先考虑烘焙食品行业。
3、具备优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
4、有成功的团队销售业绩提升案例，有与客户方高层接触的经验，在行业内拥有客户资源及客户关系的优先。
5、良好的团队管理能力及人才梯队培养能力。