一、岗位职责

1、根据公司的整体战略目标，制定本区域月度、季度、年度的销售计划，并负责所辖区域阶段性绩效指标的达成；

2、完成所辖区域省区经理团队的组建，负责大区内销售团队的招聘、培训、考核和激励；

3、负责所辖区域客户的覆盖、上量等目标的达成；

4、负责所辖团队的日常管理，包含但不限于：各类营销会议、各项运营政策/活动的执行落地等；

5、密切关注市场动态和竞争对手情况，定期进行市场调研，为公司决策提供有力支持；

6、完成上级领导交办的其他事宜，确保公司策略在区域内的有效落地。

二、任职要求

1、教育背景：本科及以上学历，医药学、市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、工作经验：具有8年以上医药行业或相关领域的工作经验，其中至少3年以上大区管理或高级管理岗位经验，熟悉各类药品销售渠道与市场动态，有成功的团队管理和市场推广案例；

3、专业知识：具备扎实的市场推广技能，熟悉医药行业的特点和发展趋势。

三、核心能力及个人特质

目标管理能力、团队管理能力、领导力、抗压能力、沟通能力