负责系统ERP的规划、实施、维护与优化及功能开发，确保系统稳定运行，为企业业务流程提供高效支持，推动企业数字化转型与发展。

主要职责与工作任务：
1、根据各业务流程的不断改进，完善相应的ERP流程；
2、负责ERP系统的日常维护，保证ERP系统的安全正常运行；
3、负责新业务系统的需求调研，组织开发，测试，部署和升级实施等工作；
4、负责ERP系统的培训，权限管理（含编写培训文档、使用手册及权限手册）；5、负责ERP系统数据的日常检查工作；

6、负责ERP系统与其它异构系统（MES、PLM等）对接开发；

7、领导交办的其它工作。

任职资格：
1、教育背景：计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业本科及以上学历。2、工作经验：具有3年以上 ERP 系统实施、维护或开发经验，至少完整参与过1个大型ERP项目。熟悉至少一种主流 ERP 系统，如 SAP、Oracle、Digiwin、用友、金蝶等。
3、专业技能：具备扎实的计算机技术基础，熟悉数据库原理和 SQL 语言，掌握系统集成技术（API/Web Service/中间件）。熟悉 ERP 系统的功能模块和业务流程，具备较强的系统分析和设计能力。具备良好的问题解决能力和故障排查能力，能够快速定位和解决系统问题。具有ERP功能开发能力（熟悉ABAP/Java/Python/.NET其中一种）
4、素质要求：逻辑思维严谨，能抗压，沟通表达能力强、有团队合作精神、责任心强、敬业心强、有较强文档功底。

5、其他要求：工作认真负责；具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习新的技术和业务知识，适应企业信息化发展的需求；具有创新意识，能够不断探索新的技术和方法，优化 ERP 系统的功能和性能。能够提出创新性的解决方案，提升企业信息化水平。