工作经验
- 5 年以上相关工作经验，有景区演艺经验者优先。
知识与技能
- 熟知企业管理知识，具有演艺管理经验，熟知演艺节目流程。
- 对文旅板块有一定的了解，具有创新思维。
- 具备较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及亲和力。
岗位职责
- 剧目研发：协助导演设计、论证新建演艺项目、改造项目；负责现有剧目优化提升，创编演艺项目并执行落地，以及版权管理。
- 演出质量管理：执行部门制定的演出产品标准，进行演出质量培训与监控；统筹演员人才储备，包括面试、选拔、调配、培养、演员角色定级等工作。
- 演职人员管理：落实演职人员绩效管理与应用，负责演员人事管理和剧外形象管理。
- 团队组织建设：更新完善部门组织架构和岗位说明书，理清工作职责；推动、建立及完善员工关爱机制，组织部门会议培训活动，执行公司各项团建活动。